Re: 55个辅助岗！济南高新区管委会面向社会公开招聘
笔试采用百分制、闭卷答题方式进行，笔试内容涵盖行政职业能力测验（包含数学运用、言语理解、逻辑推理、资料分析、时事政治等）、申论写作及岗位履职等相关内容。
笔试具体形式、时间、地点以电话、短信通知为准。
根据进入面试人数与计划录用人数6:1的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位面试入围人员。
（四）资格复审、在线测评及面试
1.资格复审。对面试入围人员将进行现场资格复审。面试人员应提供与岗位要求及个人报考信息相一致的证明材料,主要包括:有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、执业资格证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、《学信网学位在线验证报告》、《2023年济南高新区管委会辅助岗公开招聘诚信承诺书》(附件2)及1寸近期同底版免冠照片2张 留学回国人员还须出具国家教育部认可的学历认证报告。上述证件及相关材料均需提供原件及复印件。现场资格复审与网上初审结果不一致的，以现场复审结果为准。未按规定时间参加资格复审或资格复审不通过人员，取消面试资格。因取消面试资格造成的空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。
2.在线测评。对于面试入围人员将组织进行在线测评。
3.面试。面试采用百分制、结构化方式进行，主要围绕逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及岗位匹配度等进行测试问答。面试当天现场统一公布成绩，面试成绩设合格分数线为70分，达不到合格分数线的取消进入下一环节资格；对面试合格人数出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。
资格复审及面试时间、地点，在线测评相关要求后续将以短信、邮件等方式另行告知。
（五）成绩计算及发布
应聘人员总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例加权平均计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在报名网址http://gaoxinquzp.zhaopin.com发布。
（六）体检及公示
根据招聘计划和个人总成绩等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员不按规定参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃入职资格的，在同一招考岗位的面试人员中按个人总成绩从高到低的顺序递补。个人总成绩相同时,则按面试成绩由高到低排名确定体检人员。出现面试成绩也相同情形时,则对成绩相同者组织开展二次面试,再按照成绩由高到低确定体检人员。
根据体检结果和岗位要求，招聘单位研究确定最终录用人员，并在报名网址http://gaoxinquzp.zhaopin.com和济南高新区管委会官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）考察
对录用人员实行试用期考察制度，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的，取消录用资格，解除劳动关系。
四、人员管理及薪酬待遇
辅助岗人员不纳入行政、事业编制管理，具体工作地点分布在高新区辖区。录用人员与第三方劳务公司签订合同，按照国家有关法规约定试用期，试用期工资为5000元/月。
转正后，辅助岗人员薪酬待遇由固定工资和考核奖励两部分组成，考核奖励根据辅助岗人员日常工作表现核定。用人单位按照规定为辅助岗人员缴纳五险一金。
五、其他事宜
1.资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考岗位资格条件或弄虚作假的，取消其报考资格或者录用资格。
2.本次招录考试的笔面试总成绩设置有效期，成绩自发布之日至下一次辅助岗人员集中招录公告发布前有效，有效期最长为一年。本次集中招录结束后，如有新的用人需求，将依据本次笔面试总成绩及资格复审情况，按照一定比例直接确定面试人选。
3.本次招聘，除体检费用由应聘人员直接与医疗机构结算外，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。除招聘网站发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。如遇不可抗力因素，将根据实际情况对此次招聘相关环节作出调整。
六、咨询及联系方式
1．咨询电话：0531-58839676（工作日9:00-17:30）；
2．监督电话：0531-88871538（工作日9:00-17:30）。
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济南高新区管委会
2023年11月17日